Home သတင္းေဆာင္းပါး အကူအညီ လုိအပ္ေနေသာ ‘ ကူညီပါရေစ ‘ မ်ား အပုိင္း(၁)

အကူအညီ လုိအပ္ေနေသာ ‘ ကူညီပါရေစ ‘ မ်ား အပုိင္း(၁)

209
0
ဓာတ္ပုံ- မင္းလြင္
Advertise Here

ေဒၚခင္မာတစ္ေယာက္ တစ္သက္ႏွင့္တစ္ကိုယ္ ကမၻာေက်ာ္ပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးႏွင့္ ေတြ႕ ခြင့္ရ လိမ့္မည္ဟု အိပ္မက္ပင္ မမက္ခဲ့မိပါ။ သို႔ေသာ္လည္း သူေမွ်ာ္လင့္မထားသည့္ အခြင့္ အေရးတစ္ရပ္ကို ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လအတြင္းက ကိုယ္တိုင္ႀကံဳခဲ့ရၿပီျဖစ္သည္။

သူ႔ခင္ပြန္းဒုတပ္ၾကပ္ေစာထြန္းဦး တာဝန္က်ရာ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕ရွိ ရဲသင္တန္း ေက်ာင္းတြင္ ေတြ႕ႀကံဳရျခင္းျဖစ္၏။ ယင္းသင္တန္းေက်ာင္းသို႔ ယခင္က ႏိုင္ငံေတာ္ အႀကီးအကဲတစ္ဦးတစ္ေယာက္မွ် ေရာက္မလာခဲ့ဖူးေပ။

ယခုေတာ့ ႏိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကိုယ္တုိင္ လာေရာက္ခဲ့ၿပီျဖစ္သည္။ လိုင္းခန္း ေပါင္း တစ္ရာေက်ာ္ရွိသည့္အနက္ သူတို႔ ေနအိမ္လိုင္းခန္းေပၚသို႔ ဆိုက္ဆိုက္ၿမိဳက္ ၿမိဳက္ ေရာက္လာခဲ့ျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။

Advertise Here

သို႔အတြက္ သူ႔ရင္မွာ အတိုင္းမသိ ေပ်ာ္ရႊင္မိ၏။ ယခင္ကေတာ့ ေဒၚေအာင္ ဆန္းစုၾကည္ကို အစိုးရအား အတိုက္ အခံလုပ္ေနသူအျဖစ္ႏွင့္သာ သူသိထား ၏။ ယခုမ်ားေတာ့ အသက္ခုနစ္ဆယ့္ တစ္ႏွစ္ရွိၿပီျဖစ္သည့္ ထိုအမ်ိဳးသမီးႀကီး သည္ သူတို႔ေနအိမ္ရွိ ေလွကားထစ္ခုနစ္ ထစ္ကို တက္ကာ အိမ္ေပၚထိပင္ လာ ေရာက္ ၾကည့္႐ႈသြားခဲ့ေသး၏။

”စားဝတ္ေနေရး အဆင္ေျပလား ဆိုၿပီးေမးတယ္။ ေနာက္ေတာ့ ဘာေတြ အခက္အခဲရွိလဲေမးေတာ့ ေနအိမ္မိုးမလုံ တာကို ေျပာလိုက္တယ္” ဟု ေဒၚခင္မာက  ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ႏွင့္ ေတြ႕ဆုံစကား ေျပာခဲ့ရပုံကို ျပန္ေျပာျပ၏။

ထိုသို႔ စားဝတ္ေနေရးပိုင္းတြင္ အခက္အခဲျဖစ္ၾကသည္မွာ ေဒၚခင္မာတို႔ မိသားစုသာ ႀကဳံေတြ႕ရသည္မဟုတ္။ အျခားေသာ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားသည္လည္း ထိုနည္းတူပင္ ျဖစ္၏။

two police

Photo: Minn Lwin                 ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ သြားခဲ့သည့္ ရမည္းသင္း ရဲသင္တန္းေက်ာင္း မွ ေဒၚခင္မာတုိ႕ ေနအိမ္လုိင္းခန္း

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕အေနႏွင့္ ‘ကူ ညီပါရေစ’ဟု ေၾကြးေၾကာ္ေနသည့္တိုင္ ”ကြၽန္ေတာ္တို႔ ရဲဝန္ထမ္းေတြကိုယ္တိုင္က အကူအညီေတြ လိုအပ္ေနပါေသးတယ္” ဟု အမွတ္(၁) ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္း (ရမည္းသင္း)မွ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီး၊ ဒုရဲမွဴး ႀကီးလွသန္းက ဆိုသည္။

ျပည္သူကို ဝန္ေဆာင္မႈေပးရမည့္ သူမ်ားတြင္ စားဝတ္ေနေရးဆိုင္ရာအခက္ အခဲရွိေနမႈမ်ားကို သူက ရည္ညႊန္းေျပာဆို ျခင္း ျဖစ္ပါ၏။

ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေတာ့ ထုိ ရဲသင္တန္းေက်ာင္းတာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံရာတြင္ ”ရဲသင္တန္းသားေတြရဲ႕  လိုအပ္ခ်က္ေတြ၊ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြကို မျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရင္ အဖိုးတန္တဲ့ ရဲ ေတြ ေမြးထုတ္ေပးတဲ့ေနရာမွာ ျပႆနာ ရွိႏိုင္ပါတယ္”ဟု ထည့္သြင္းေျပာဆိုခဲ့ ေၾကာင္း ဇြန္ ၉ ရက္ထုတ္ 7 DAY Daily သတင္းစာက ေဖာ္ျပခဲ့သည္။

လိုအပ္ခ်က္မ်ားအနက္ နယ္ေျမ စခန္းတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားအေပၚ ဝန္ထုပ္ဝန္ပိုး ျဖစ္ေစႏိုင္သည့္ အေၾကာင္းရင္းမ်ားမွာ တပ္သားသစ္စုေဆာင္းေပးရမႈ၊ အင္အား မလုံေလာက္မႈ၊ လစာနည္းပါးမႈ၊ လိုင္းခန္း မ်ားမလုံေလာက္မႈႏွင့္ က်န္းမာေရးေစာင့္ ေရွာက္မႈ အျပည့္အဝမရရွိမႈတို႔ ပါဝင္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ေအာက္တြင္ တပ္ရင္းရဲႏွင့္ နယ္ေျမခံစခန္းရဲဟူ၍ရွိၿပီး တပ္ရင္းရဲမ်ားက လူစုလူေဝးထိန္းသိမ္း ေရး၊ သံတမန္လုံၿခံဳေရး၊ လႊတ္ေတာ္လုံၿခံဳ ေရး စေသာတာဝန္မ်ားကို အဓိကထမ္း   ေဆာင္ရကာ စခန္းရဲမ်ားက မိမိနယ္ေျမ အတြင္းရွိ ျပည္သူလူထု၏ လုံၿခံဳေရးႏွင့္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေစေရးတို႔ကို နိစၥဓူဝ ေဆာင္ရြက္ရသည္။ ယင္းအတြက္လည္း စခန္းရဲတို႔၏ လိုအပ္ခ်က္မွာ မ်ားျပားလွ၏။

ထိုကဲ့သို႔ တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားတြင္ လိုအပ္ ခ်က္မ်ားရွိေနသျဖင့္ ျပည္သူလူထုအား ဝန္ေဆာင္မႈေပးရာတြင္ ဥပေဒျပင္ပလုပ္ ရပ္တခ်ဳိ႕ ပါဝင္လာတတ္သည္ဟု ဒုရဲမွဴး ႀကီးလွသန္းက ေျပာသည္။

မမွန္ကန္သည့္လမ္းေၾကာင္းဆိုရာတြင္ ဥပေဒႏွင့္မညီေသာ လုပ္ငန္းမ်ား အနက္မွ ႏွစ္လုံးထီ၊ သုံးလုံးထီ၊ ေဘာ လုံးပြဲေလာင္းေၾကးဒိုင္၊ အရက္ပုန္းဆိုင္ အစရွိေသာလုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္သူမ်ားထံမွ ရဲအေခၚ ေဘာ္ဒါေၾကး (အရပ္အေခၚ လိုင္း ေၾကး) ေတာင္းယူေသာ လုပ္ရပ္မ်ားကို ဆိုလိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေမာ္ကြန္းက ခ်ဥ္း ကပ္ခဲ့ေသာ ရဲအရာရွိမ်ားက ရွင္းျပ၏။

ဥေရာပသမဂၢ(European Union – EU) ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေရးအစီအစဥ္တြင္ အႀကီးတန္း အႀကံေပးအျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့သူ ဦးေန မ်ဳိးႏိုင္ကလည္း ယခုလိုေျပာျပသည္။

”လစာမေလာက္ေတာ့ ဥပေဒ ျပင္ပနည္းေတြနဲ႔ေငြရွာ၊ အဲဒီေတာ့ ရဲကို ျပည္သူက အျမင္မၾကည္ဘူး။ မၾကည္ ေတာ့ ရဲထဲ ဝင္ခ်င္တဲ့သူမရွိ၊ မရွိေတာ့ အင္အားမေလာက္၊ မေလာက္ေတာ့ ရာဇဝတ္မႈႏႈိမ္နင္းရာမွာ အားနည္းသြားနဲ႔ သံသရာလည္ေနေတာ့တာပဲ”

three police

Photo: Minn Lwin                                           ဇီးပင္ႀကီးရဲအရာရွိ ေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္းမွ သင္တန္းသားမ်ား

အင္အားမလံုေလာက္

ရဲတပ္ဖြဲ႕အတြင္း အင္အားလုံေလာက္ မႈမရွိေၾကာင္း ေခတ္အဆက္ဆက္ ေျပာ ဆိုလာၾကသည္မွာ ႐ုိးအီေနၿပီဟု ရဲမွဴး (ၿငိမ္း) ခင္ေမာင္စိုးက ဆိုသည္။ သို႔ေသာ္ ယခုအခ်ိန္ထိလည္း လုံေလာက္သည့္ ဖြဲ႕ စည္းပုံအင္အားကို ျဖည့္တင္းႏိုင္ျခင္း မရွိ ေသး။ (ရဲမွဴး (ၿငိမ္း)ခင္ေမာင္စိုးသည္ ယမန္ႏွစ္ေႏွာင္းပိုင္းတြင္ အၿငိမ္းစားယူ ခဲ့သူျဖစ္သည္။ အၿငိမ္းစားမယူမီ ရခိုင္ျပည္ နယ္တြင္ တာဝန္က်ခဲ့သည္။)

ရဲတပ္ဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းပုံအရ တစ္ႏိုင္ငံ လုံးအတိုင္းအတာႏွင့္ တပ္ဖြဲ႕ဝင္အင္အား တစ္သိန္းခြဲခန္႔ရွိရမည့္အစား လက္ရွိတြင္ အင္အား ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္သာရွိေသး ေၾကာင္း ျပင္ဦးလြင္ၿမိဳ႕နယ္၊ ဇီးပင္ႀကီး ရဲ အရာရွိ ေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္း၏ ေက်ာင္း အုပ္ႀကီး ရဲမွဴးႀကီးဝင္းျမင့္စိုးက ေျပာသည္။

ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း ေမလကျပဳလုပ္သည့္ ျပည္သူဗဟိုျပဳရဲ လုပ္ငန္းစနစ္ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ေျပာၾကား သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕မွ ရဲခ်ဳပ္ေဇာ္ ဝင္း၏အဆိုအရ လက္ရွိတြင္ ရဲသားတစ္ ဦးလွ်င္ ျပည္သူအေယာက္ ၁,၂ဝဝ ေက်ာ္ ကို တာဝန္ယူထားရသည္ဟုဆိုသည္။ ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္းအရဆိုလွ်င္ ရဲႏွင့္ ျပည္ သူအခ်ဳိးမွာ ၁း၄ဝဝ ျဖစ္သည္ဟု ရဲမွဴး ႀကီးဝင္းျမင့္စိုးက ရွင္းျပသည္။

ထိုသို႔ေသာ အင္အားမလုံေလာက္ မႈေၾကာင့္လည္း ေအာက္ေျခအဆင့္ဆင့္သို႔ တပ္သားသစ္စုေဆာင္းမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ ရန္ ဌာနခ်ဳပ္က ညႊန္ၾကားထားသည္ဟု ေမာ္ကြန္းကခ်ဥ္းကပ္ခဲ့သည့္ စခန္းမွဴး မ်ားက ေျပာျပသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ ဌာနခ်ဳပ္၏ ညႊန္ၾကားခ်က္အရ နယ္ေျမရဲတပ္ဖြဲ႕စခန္း မ်ားအေနျဖင့္ တစ္လလွ်င္ တပ္သားသစ္ တစ္ေယာက္ႏႈန္း စုေဆာင္းေပးရသည္ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္းရွိ ၿမိဳ႕နယ္စခန္းတစ္ခုမွ အမည္မေဖာ္လိုသည့္ စခန္းမွဴးတစ္ဦးက ဆိုပါသည္။ (ယခုကဲ့သို႔ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆို မႈအေပၚ တစ္စုံတစ္ရာအေရးယူခံရမည္ စိုးရိမ္ေသာေၾကာင့္ နာမည္မသံုးရန္ သတင္း ရင္းျမစ္က ေမတၱာရပ္ခံထားပါသည္။)

တပ္သားသစ္စုေဆာင္းမည္ဆိုပါ က တစ္ေယာက္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ ေငြက်ပ္တစ္သိန္းခန္႔ရွိၿပီး အဆိုပါေငြ ေၾကးအား ၿမိဳ႕နယ္စခန္းမွဴးမွ တာဝန္ယူ က်ခံရ၏။ ”အဲဒီကုန္က်စရိတ္ကို ကြၽန္ ေတာ္တို႔ ဘယ္ကရမလဲ၊ ဌာနကလည္း ထုတ္မေပးဘူး”ဟု အမည္မေဖာ္လိုုသည့္ အထက္ပါ စခန္းမွဴးက ညည္းညဴသည္။

ေငြတစ္သိန္းခန္႔ ကုန္က်သည့္ အေၾကာင္းရင္းမ်ားတြင္ အဆိုပါတပ္ သားသစ္ စခန္း၌ရွိေနစဥ္ စားဝတ္ေနေရး၊ သင္တန္းဝတ္စုံဖိုး၊ ေသတၱာဖိုး၊ သင္တန္း ေက်ာင္းသို႔ သြားမည့္စရိတ္ စသည္တို႔ အား တာဝန္ယူထားရ၍ျဖစ္၏။ ထို႔ျပင္ ယင္းတပ္သားသစ္အား သင္တန္းေက်ာင္း သို႔ မပို႔ရမခ်င္း စခန္းတြင္ ေကြၽးထားရ သည္။ ပုံမွန္အားျဖင့္ တစ္လခန္႔သာၾကာ တတ္ေသာ္လည္း ႏွစ္လ၊ သုံးလတင္ေကြၽး ထားရသည္မ်ားလည္းရွိေၾကာင္း  စခန္း မွဴးက ရွင္းျပသည္။

အေၾကာင္းကေတာ့ တစ္ႏိုင္ငံလုံး အတိုင္းအတာျဖင့္ အနယ္နယ္အရပ္ရပ္မွ သင္တန္းသားမ်ား ေခၚယူျခင္းျဖစ္ေသာ ေၾကာင့္ ဦးေရအကန္႔အသတ္အရ ေစာင့္ ဆိုင္းရ၍ ျဖစ္သည္။

သို႔အတြက္ စခန္းမ်ားတြင္ ေငြေရး ေၾကးေရးပိုင္းအခက္အခဲျဖစ္လာကာ အဆင္ေျပသလို ေျဖရွင္းရာမွ ေငြရရွိေရး ကို မမွန္ကန္ေသာ နည္းလမ္းတခ်ဳိ႕ျဖင့္ ရွာေဖြလာၾကသည္ဟု အမည္မေဖာ္လုိ သည့္ အထက္ပါ စခန္းမွဴးကပင္ ဖြင့္ဟ၏။ ”ဒါဟာ စခန္းတိုင္းအတြက္ လစဥ္ရင္ ဆိုင္ေနရတဲ့ ဝန္ထုပ္ဝန္ပိုးတစ္ခုပဲ”ဟု သူ ကဆို၏။

တပ္သားသစ္စုေဆာင္းမႈမ်ား လစဥ္ လုပ္ေဆာင္ေနေသာ္လည္း လိုအပ္ သည့္ဖြဲ႔စည္းပုံအင္အားမွာ လုံေလာက္မႈ မရွိေသးေပ။

ထိုကဲ့သို႔ အင္အားမလုံေလာက္ ေသာေၾကာင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားတြင္ ဝန္ပို ထမ္းရသည္မ်ား ရွိလာ၏။ စခန္းရဲမ်ား အေနျဖင့္ ပုံမွန္တာဝန္မ်ားျဖစ္ေသာ လွည့္ကင္း၊ လုံၿခံဳေရး၊ စခန္းကင္းေစာင့္၊ အမႈစစ္ အစရွိေသာတာဝန္မ်ားႏွင့္ပင္ ‘ဝန္ႏွင့္အား မမွ်’ ျဖစ္လ်က္ရွိေၾကာင္း ျပင္ဦးလြင္ၿမိဳ႕ေပၚစခန္းတစ္ခုမွ အမည္ မေဖာ္လိုသူ ဒုရဲအုပ္တစ္ဦးက ေျပာသည္။ (ယခုကဲ့သို႔ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုမႈအေပၚ တစ္စုံတစ္ရာအေရးယူခံရမည္ စိုးရိမ္ ေသာေၾကာင့္ သတင္းရင္းျမစ္က နာမည္ မသံုးရန္ ေမတၱာရပ္ခံထားပါသည္။)

ရဲလက္စြဲအရ ရဲသားတစ္ဦးသည္ ၂၄ နာရီတာဝန္ယူၿပီးလွ်င္ ၂၄ နာရီ အနားရ၏။ သို႔ေသာ္လည္း စခန္းရဲမ်ား တြင္ ဖြဲ႕စည္းပုံအင္အား၏ ထက္ဝက္ခန္႔ သာရွိေသာေၾကာင့္ တာဝန္မွ အနားမရ။ ႏွစ္ရက္၊ သုံးရက္ဆက္တိုက္ တာဝန္ထမ္း ေဆာင္ၿပီးမွသာ နားခ်ိန္ရ၏။

ရန္ကုန္ေတာင္ပိုင္းခရိုင္တြင္ တာ ဝန္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ အသက္ ၃ဝ ဝန္းက်င္ရွိ ရဲတပ္သားတစ္ဦးကေတာ့ သူ႔အေနႏွင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕အတြင္းသို႔ ဝါသနာအရဝင္ေရာက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေသာ္လည္း အအိပ္ ပ်က္၊ အစားပ်က္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရဖန္ မ်ားလာသည့္အတြက္ ”ကိုယ့္ဘဝကို ေတြး ၿပီး စိတ္ပ်က္လာတယ္” ဟု ရင္ဖြင့္သည္။

ထို႔ျပင္ တာဝန္မ်ားအား ယင္းကဲ့သို႔ မအားမလပ္ရေအာင္ လုပ္ကိုင္ရသည့္ ၾကားမွ အထက္လူႀကီးမ်ားက ဆူပူႀကိမ္း ေမာင္းလာေသာအခါမ်ဳိးတြင္ ”စခန္းက ေန ထြက္ပါေျပးခ်င္တယ္”ဟု သူက ဆို၏။

ယင္းအေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ ျပည္ သူလူထုႏွင့္ ထိေတြ႕ ဆက္ဆံၾကရာတြင္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားဘက္မွ စိတ္ရွည္သည္းခံမႈ အားနည္းျခင္း၊ အက်ဳိးအျပစ္အား ေၾကာင္း က်ဳိးက်န မရွင္းျပတတ္ျခင္းမ်ား ျဖစ္တတ္ သကဲ့သို႔ လူမႈဆက္ဆံေရးနယ္ပယ္တို႔တြင္ ခ်ဳိ႕ယြင္းခ်က္မ်ားလည္းရွိလာသည္ဟု ျပင္ ဦးလြင္မွ အမည္မေဖာ္လိုသူ ဒုရဲအုပ္ကပင္ ရွင္းျပ၏။

four police

Credit : Moe Ma Kha (Police Media Group)             ခ်င္းျပည္နယ္ ပလက္ဝၿမဳိ႕နယ္ ရဲစခန္းမွ ရဲေဘာ္မ်ား လူနာအား ေဆးရုံသုိ႕ ပုိ႕ေဆာင္စဥ္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္းၿမိဳ႕နယ္တစ္ခုမွ အမည္မေဖာ္လိုသည့္ စခန္းမွဴးကလည္း   ”တစ္ခါတေလ ေသခ်င္စိတ္ေတာင္ ေပါက္မိတယ္”ဟု ညည္းတြားသည္။

အထက္မွညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားအား တာဝန္ေက်ေအာင္ ထမ္းေဆာင္ရမႈ၊ စခန္းတြင္းမွ တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားကို ထိန္းသိမ္း ၾကပ္မတ္ရမႈမ်ားက ႀကီးမားသည့္ ဝန္ထုပ္ မ်ားကိုထမ္းပိုးထားရသကဲ့သို႔ ခံစားရ ေၾကာင္း သူက ဆက္ေျပာ၏။

သူဆိုလွ်င္ မိမိကိုယ္တိုင္က အလုပ္ တာဝန္မ်ားေၾကာင့္ စိတ္ဖိစီးမႈခံစားေနရ သည့္တိုင္ စခန္းတြင္တာဝန္အရွိဆုံး ပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးျဖစ္ေသာေၾကာင့္  ေအာက္ လက္ငယ္သားမ်ားကိုလည္း  ႏွစ္သိမ့္ ေဆြးေႏြးေပးရသည္ဟုဆိုသည္။

ထို႔ျပင္ ရဲတပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ ‘ဝန္ႏွင့္အား မမွ်’ေအာင္ တာဝန္ထမ္း ေဆာင္ရသည့္အတြက္ လုပ္ငန္းအေပၚမွာ စိတ္ဝင္စားမႈနည္းလာၿပီး အလုပ္ကိုေပါ့ ေပါ့ဆဆ လုပ္ကိုင္လာသည္အထိ ႀကံဳ လာရသည္ဟု အထက္ပါစခန္းမွဴးက ရွင္း ျပသည္။ ”ေန႔စဥ္နဲ႔အမွ် စိတ္ညစ္ေနရ တယ္”ဟုလည္း သူကဆို၏။

သို႔ေသာ္လည္း သူမတတ္ႏိုင္ၿပီ။ တာဝန္ေတြကို ပစ္ခ်ထားခဲ့၍ မရ။ မိမိ တြင္ တာဝန္ရွိသည့္အေလ်ာက္ တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ား ကိုလည္း နားလည္မႈေပးႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳး စားရသည္။ ၿပီး သူတို႔၏ လူမႈေရး၊ စီးပြား ေရးဆိုင္ရာ အခက္အခဲမ်ားကို တတ္ႏိုင္ သည့္ဘက္မွ ကူညီျခင္းအားျဖင့္ စည္း ႐ုံးသိမ္းသြင္းရသည္ဟု သူက ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ မိမိ ကိုယ္တိုင္က လစာ အေကာင္းႀကီး မဟုတ္သည့္အတြက္  သူ႔အေနႏွင့္ တပ္ဖြဲ႕ ဝင္တို႔ အေပၚ ေငြေၾကးအကူအညီမ်ဳိးေတာ့ ေပးႏိုင္သည္မဟုတ္။ ”ကိုယ့္မိသားစု အတြက္ေတာင္ အႏိုင္ႏိုင္ေလာက္ေအာင္ သုံးစြဲေနရတာ”ဟု စခန္းမွဴးက ညည္း တြား၏။

တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားတြင္ ေငြေရးေၾကး ေရးအခက္အခဲရွိလာပါက သက္သာေခ်ာင္ ခ်ိေရးရန္ပုံေငြကဲ့သို႔ေသာ ေငြမ်ားထဲမွ ေခတၱႀကိဳတင္ေငြထုတ္ေပးထားရၿပီး လစာထုတ္မွ ျပန္လည္ခုႏွိမ္ယူရသည္ဟု စခန္းမွဴးက ရွင္းျပသည္။

အဆိုပါရန္ပုံေငြကိုလည္း ဌာနမွ မတည္ေပးျခင္း မဟုတ္ပါ။ သက္ဆိုင္ရာ ၿမိဳ႕နယ္ သို႔မဟုတ္ နယ္ေျမစခန္းမွဴးမ်ားက ဥပေဒေဘာင္အတြင္းမွ မိမိအစီအစဥ္ျဖင့္ ရွာေဖြရရွိေသာ ေငြႏွင့္ ထူေထာင္ျခင္းျဖစ္ ၏။ ဥပမာအေနႏွင့္ စခန္းအနီးဝန္းက်င္ တြင္ သက္သာဆိုင္ခန္းမ်ားဖြင့္ကာ ဝင္ ေငြရွာျခင္းမ်ဳိးျဖစ္သည္။ ထိုရန္ပုံေငြအတြင္း  မွ တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ား၏ သာေရး၊ နာေရးကိစၥ မ်ားတြင္ ထုတ္ယူသုံးစြဲႏိုင္ခြင့္ရွိသည္ဟု ရဲမွဴး(ၿငိမ္း)ခင္ေမာင္စိုးက ဆိုသည္။

ရန္ပုံေငြကို ဝန္ထမ္းလစာမ်ား အတြင္းမွ ဖဲ့ယူစုေဆာင္းျခင္းကို ဌာနက ခြင့္ျပဳမထားဟု သူက ဆက္ေျပာ၏။      အပုိင္း(၂)သုိ႕

၂၀၁၆-ၾသဂုတ္လထုတ္၊ ေမာ္ကြန္း မဂၢဇင္း အမွတ္ (၃၇) မွ မ်က္ႏွာဖုံး ေဆာင္းပါး ျဖစ္ပါ သည္။

Advertise Here

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here