Home သတင္းေဆာင္းပါး မသန္စြမ္းေတြအတြက္ အလုပ္အကိုင္အာမခံခ်က္ေပးပါ

မသန္စြမ္းေတြအတြက္ အလုပ္အကိုင္အာမခံခ်က္ေပးပါ

271
0
Advertise Here

မစိုးစႏၵာဟာ ဟသၤာတတကၠသိုလ္ကေန သခ်ၤာဘြဲ႕ရထားၿပီး အသက္ ၂၄ ႏွစ္ရွိပါၿပီ။ သူဟာ စာစီစာရိုက္၊ ကြန္ပ်ဴတာအသံုးျပဳ အေျခခံစာရင္းအင္းပညာနဲ႔ ဖိုတိုေရွာ့စတဲ့ အေျခခံ ကြန္ပ်ဴတာ ပညာရပ္ေတြကို ကၽြမ္းကၽြမ္းက်င္က်င္ ကိုင္တြယ္ အသံုးျပဳတတ္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္မႈပညာသင္တန္းေတြကိုလည္း တက္ေရာက္ထားသူပါ။ ဒါေပမဲ့ အခုအခ်ိန္ထိ သူ႔မွာ အလုပ္မရွိပါဘူး။

အစိုးရပညာေရးဌာနနဲ႔ အျခားအလုပ္အကိုင္ေတြ ရႏိုင္မယ့္ေနရာေတြမွာ အလုပ္ေလွ်ာက္ခဲ့ေပမယ့္ သူ႔ကို အစိုးရဌာနေတြ အပါအဝင္ ဘယ္လုပ္ငန္းရွင္ကမွအလုပ္မခန္႔ၾကပါဘူး။

အေၾကာင္းက မစိုးစႏၵာဟာ ဘယ္ေျခေထာက္နဲ႔ ညာလက္တို႔ ေမြးရာပါ မသန္စြမ္းသူ တစ္ေယာက္ျဖစ္ေနလို႔ပါပဲ။ သူဟာ ငယ္စဥ္ကတည္းက ေမြးရာပါ ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္း တစ္ဦးျဖစ္ခဲ့ေပမယ့္ လမ္းေလွ်ာက္ႏိုင္၊ စက္ဘီးစီးႏိုင္ပါတယ္။ က်န္ေျခလက္ေတြ သန္စြမ္းေပမယ့္ ေျခေထာက္ေတြက ဒူးေအာက္ပိုင္းမွာ အတြင္းဘက္ကိုအနည္းငယ္ခြင္ေနပါတယ္။

Advertise Here

လြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္ကပဲ အစုိးရပညာေရးဌာနမွာ ေန႔စားလေပး ဆရာဆရာမေတြေခၚယူတဲ့အခါမွာလည္း သူေလွ်ာက္ခဲ့ပါတယ္။ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲမွာ ေရးေျဖေအာင္ျမင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လူေတြ႕ေမးျမန္းတဲ့အခါမွာေတာ့ သူ႔ပံုပန္းသ႑ာန္ကို ၾကည့္ၿပီး အလုပ္လုပ္ဖို႔ ျငင္းပယ္ခံလိုက္ရတယ္လို႔ မစိုးစႏၵာက ေျပာျပပါတယ္။

“ကၽြန္မတို႔ မသန္စြမ္းသူေတြက်ေတာ့ ေနရာမေပးၾကဘူး” လို႔ သူက ဆိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္”(ကၽြန္မရဲ႕)အရည္အခ်င္းေတြက ခ်ျပစရာေနရာကိုမရွိဘူး” လို႔ သူကဆက္ဆိုတယ္။

သူနဲ႔ရြယ္တူ သူငယ္ခ်င္းေတြ၊ တကၠသိုလ္အတူတက္ခဲ့တဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြအလုပ္ခြင္ကိုယ္စီ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကခ်ိန္မွာေတာ့ မစိုးစႏၵာဟာ အသက္ ၅၀ ေက်ာ္ ေတာင္သူအလုပ္ကုိ လုပ္ကုိင္တဲ့ မိဘႏွစ္ပါးကို မွီခိုေနရဆဲပါ။ ဒါေၾကာင့္ “ကိုယ့္ကိုကိုယ္ အားငယ္မိတယ္” လို႔သူကရင္ဖြင့္ပါတယ္။ သူတတ္ထားတဲ့ ပညာအရည္အခ်င္းနဲ႔ ကိုက္ညီမယ့္ အလုပ္တစ္ခု လိုခ်င္တယ္လို႔လည္း သူကေျပာပါတယ္။ ဒီလို အလုပ္အကိုင္ တစ္ခုခု ရဖို႔ ခက္ခဲေနတာ မစိုးစႏၵာတစ္ေယာက္တည္းေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။

ျမန္မာႏိုင္ငံက မသန္စြမ္းသူေတြမွာ ပင္ကိုယ္အရည္အခ်င္း ကိုယ္စီ၊ တခ်ိဳ႕လည္း အတတ္ပညာကိုယ္စီ သင္ယူတတ္ေျမာက္ထားၾကေပမယ့္ သူ႔တို႔အေပၚထားၾကတဲ့  လူေတြရဲ႕ လြဲမွားတဲ့ ေရွးရိုးစြဲ အျမင္သေဘာထားေတြ၊ ပတ္ဝန္းက်င္မွ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အတားအဆီးေတြေၾကာင့္ မသန္စြမ္းသူေတြ အလုပ္ခြင္ ဝင္ေရာက္ႏိုင္ဖို႔ ခက္ခဲေနဆဲ ျဖစ္တယ္လို႔ မသန္စြမ္းသူေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားေတာင္းဆိုသူေတြက ေထာက္ျပၾကပါတယ္။

မသန္စြမ္းသူေတြမွာလည္း သာမန္လူေတြလိုပဲ ဘဝရပ္တည္ေရး၊ စားဝတ္ေနေရးေတြ ေျဖရွင္းဖို႔ လိုတဲ့အတြက္ သူတို႔အေပၚ အျမင္သစ္ေတြ ေျပာင္းလဲၿပီး အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ေပးဖို႔လိုတယ္လုိ႔ ေရႊမင္းသားေဖာင္ေဒးရွင္း ဥကၠဌ ဦးျမတ္သူဝင္းက ေထာက္ျပေျပာပါတယ္။

“မသန္စြမ္းေတြ အေပၚထားတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ႕အျမင္အျပင္ ရပ္ကြက္နဲ႔ ျပည္သူေတြရဲ႕ အျမင္သေဘာထားေတြကိုလည္း အမ်ားႀကီး ေျပာင္းဖို႔လိုေနေသးတယ္” လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။

ဧဒင္ မသန္စြမ္း သက္ငယ္မ်ား ျပဳစုရာ ရိပ္ၿမံဳက မန္ေနဂ်င္းဒါရိုက္တာ ဦးထာအုပ္ကလည္း အခုခ်ိန္မွာ မသန္္စြမ္းသူေတြ အလုပ္အကိုင္ရရွိေရးနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အစိုးရမွာ မူဝါဒ သတ္သတ္မွတ္မွတ္ မရွိေသးဘူးလို႔ ေျပာပါတယ္။ အလုပ္အကိုင္ မရွိတဲ့ မသန္စြမ္းသူဦးေရကို တိတိက်က် စာရင္းေကာက္ခံထားတာ မရွိလို႔ အလုပ္မရွိသူ ရာခိုင္ႏႈန္းကို တိတိက်က် ေျပာရခက္ေပမယ့္ မသန္စြမ္းသူ အေရအတြက္”ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား” ဟာ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းနဲ႔ အလွမ္းေဝးေနရဆဲ ျဖစ္တယ္လို႔ သူကေျပာပါတယ္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕႐ွိ ခဝဲျခံ မ်က္မျမင္ေက်ာင္းတြင္ အေျခခံပညာ သင္ယူေနၾကသည့္ အျမင္အာရံု မသန္စြမ္းသူမ်ား။ ဓာတ္ပံု - လင္းျမတ္/ေမာ္ကြန္း။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕႐ွိ ခဝဲျခံ မ်က္မျမင္ေက်ာင္းတြင္ အေျခခံပညာ သင္ယူေနၾကသည့္ အျမင္အာရံု မသန္စြမ္းသူမ်ား။ ဓာတ္ပံု – လင္းျမတ္/ေမာ္ကြန္း။

မသန္စြမ္းသူေတြနဲ႔ အလုပ္အကိုင္

ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ မသန္စြမ္းသူဦးေရ ႏွစ္သန္းသံုးသိန္းေက်ာ္ ရွိပါတယ္။ ဒါဟာ တစ္ႏိုင္ငံလံုး လူဦးေရရဲ႕ ၄ ဒသမ ၆ ရာခိုင္ႏႈန္းပါပဲ။

မသန္စြမ္းသူဆိုတာ ေမြးရာပါ ဟုတ္သည္ျဖစ္ေစ မဟုတ္သည္ျဖစ္ေစ ကိုယ္ကာယ၊ အျမင္၊ အေျပာ၊ အၾကား၊ အသိဉာဏ္၊ စိတ္ပိုင္း၊ ဉာဏ္ရည္ ဉာဏ္ေသြးပိုင္း၊ အာရံုခံစားမႈပိုင္းဆုိင္ရာတစ္ခု သို႔မဟုတ္ တစ္ခုထက္ပို၍ ခ်ိဳ႕ယြင္းအားနည္းခ်က္မ်ားကို ေရရွည္ခံစားေနရသူမ်ားကို ေခၚေၾကာင္း ၂၀၁၅ မွာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ျပဌာန္းလိုက္တဲ့ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရး ဥပေဒမွာ အဓိပၸာယ္ဖြင့္ဆိုပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ မသန္စြမ္းမႈ အမ်ိဳးအစားေတြကို ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူ၊ အျမင္အာရံု မသန္စြမ္းသူ၊ အၾကားအာရံု မသန္စြမ္းနဲ႔ ဉာဏ္ရည္ မသန္စြမ္းဆိုၿပီး ေလးမ်ိဳး သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ ကမာၻ႕က်န္းမာေရးအဖြဲ႕ (WHO) ကေတာ့ မသန္စြမ္းမႈ ကိုးမ်ိဳးရွိတယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ အျမင္၊ အၾကားနဲ႔ လႈပ္ရွားမႈစတဲ့ မသန္စြမ္းမႈ သံုးမ်ိဳးက ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ သတ္မွတ္ ခ်က္နဲ႔ တူညီၿပီး က်န္ေျခာက္မ်ိဳးက ဥာဏ္ရည္ မသန္စြမ္းမႈ အမ်ိဳးအစားထဲ ပါဝင္တယ္လို႔ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးဌာနခြဲက အတည္ျပဳေပးထားပါတယ္။

မသန္စြမ္းသူေတြ အလုပ္အကိုင္ ရရွိေရးမွာလည္း မသန္စြမ္းမႈ အမ်ိဳးအစားအလိုက္ အတားအဆီး အကန္႔အသတ္ေတြ ရွိေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဥပမာ – ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူေတြ၊ အျမင္အာရံု အားနည္းသူေတြဆိုရင္ သူတို႔အိမ္ကေန အလုပ္ခြင္ကို သြားေရာက္ တဲ့အခါ သန္စြမ္းသူေတြထက္ သြားေရးလာေရး အခက္အခဲေတြ ႀကံဳၾကရပါတယ္။ အၾကားအာရံု မသန္စြမ္းသူေတြဟာ လည္း လက္ျပသေကၤတေတြနဲ႔ လူေတြကို ဆက္သြယ္ရတာျဖစ္လို႔ အလုပ္ခြင္မွာ ေျပာဆို ဆက္ဆံဖို႔ အခက္အခဲေတြ ရွိေနဆဲျဖစ္သလို ဥာဏ္ရည္ မသန္စြမ္းသူေတြ အတြက္ ဆိုရင္လည္း သူတို႔ကို ေခတ္မီနည္းစနစ္ေတြနဲ႔ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အထိ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးႏိုင္တဲ့ အထူးေက်ာင္းေတြ မရွိေသးပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ဥာဏ္ရည္ မသန္စြမ္းေတြဟာ မသန္စြမ္းမႈ ေလးမ်ိဳးထဲမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အခက္ခဲဆံုး ျဖစ္တယ္လို႔ ေမာ္ကြန္းက ေတြ႕ဆံုေမးျမန္းခဲ့တဲ့ မသန္စြမ္းသူေတြက ေျပာဆို ၾကပါတယ္။

အလုပ္အကိုင္ ဆိုတဲ့ ေနရာမွာလည္း အလုပ္လုပ္သူရဲ႕ ဂုဏ္သိကၡာကို ညိဳးႏြမ္းေစတဲ့အလုပ္မ်ိဳး မျဖစ္ေစဖို႔ လိုအပ္တယ္လို႔ ဧဒင္ မသန္စြမ္းသူမ်ား ျပဳစုရာ ရိပ္ၿမံဳက ျပဳစုျဖန္႔ေဝတဲ့ ရပ္ရြာ အေျချပဳ ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရး လက္စြဲစာစဥ္မွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

“မသန္စြမ္းသူေတြက သူမ်ား မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ကို လုပ္ေနရတာမ်ိဳးလည္း မျဖစ္သင့္သလို သူတို႔ကိုသနားလို႔ အလုပ္ေပးတယ္ ဆိုတာမ်ိဳးလည္း မျဖစ္ေစရဘူး။ သနားတာထက္ အရည္အခ်င္းေတြ မူတည္ၿပီး အျခားလူေတြ နည္းတူ ဆက္ဆံရမယ္” လို႔ ဧဒင္ မသန္စြမ္း သက္ငယ္မ်ား ျပဳစုရာ ရိပ္ၿမံဳက မန္ေနဂ်င္း ဒါရိုက္တာ ဦးထာအုပ္က ေျပာပါတယ္။

မသန္စြမ္းသူ တစ္ဦးအတြက္ သူရဲ႕ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈနဲ႔ လိုက္ေလ်ာ ညီေထြျဖစ္တဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္ကို ျဖစ္ေစ၊ လုပ္ငန္းအခ်ိန္ကို ျဖစ္ေစ သင့္ေတာ္သလို ျပင္ဆင္ညွိႏိႈင္းေပးႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ျဖစ္ဖို႔ လိုအပ္ေသးသလို မသန္စြမ္းသူေတြ အေနနဲ႔ သူတို႔ စိတ္ဝင္စားၿပီး လုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္အကိုင္ကို လြတ္လပ္စြာ ေရြးခ်ယ္ပိုင္ခြင့္၊ ျငင္းပိုင္ခြင့္ေတြ ရွိရမယ္လို႔လည္းလက္စြဲစာစဥ္မွာ ပါရွိပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ လုပ္ငန္းခြင္အမ်ိဳးမ်ိဳးက မသန္စြမ္းသူေတြကို ျငင္းပယ္ျခင္း၊ ဖယ္ထုတ္ျခင္းေတြ ရွိေနတဲ့့အခါ တိုင္းျပည္ရဲ႕ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ဆံုးရံႈးတာ အျပင္ အစိုးရရဲ႕ ဘ႑ာေငြအေပၚ မွီခိုလာရတာေတြလည္း ျဖစ္ေပၚလာရတယ္လို႔ အဆိုပါ စာစဥ္မွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

“အလုပ္လုပ္ႏိုင္စြမ္းရွိတဲ့ မသန္စြမ္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ အလုပ္လုပ္ႏိုင္စြမ္း မရွိေသးေသာ္လည္းပဲ ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေပးရင္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္လာမယ့္ မသန္စြမ္းေတြအမ်ားႀကီး ရွိတယ္။ သူတို႔ကို စနစ္တက် ျပဳစု ပ်ိဳးေထာင္ေပးလိုက္ရင္ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈမွာ အမ်ားႀကီး အေထာက္အကူျဖစ္မယ္” လို႔ ေရႊမင္းသား ေဖာင္ေဒးရွင္း ဥကၠဌ ဦးျမတ္သူဝင္းက ဆိုပါတယ္။

မစိုးစႏၵာဆုိရင္ အလုပ္ မေလွ်ာက္ခင္ကတည္းက အကဲျဖတ္အဖြဲ႕မွာ ပါဝင္တဲ့ ဆရာတစ္ေယာက္က သူအလုပ္ ေလွ်ာက္ရင္လည္း သူ႔ရဲ႕မသန္စြမ္းမႈေၾကာင့္ အလုပ္ရႏိုင္မွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ သတိေပးခဲ့တယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ “ရရင္လည္းရ” ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ႔ သြားေျဖခဲ့တယ္လို႔ သူကျပန္ေျပာျပတယ္။ အဲဒီအလုပ္ရဖို႔ ႏွစ္ႀကိမ္တိုင္တိုင္ ေလွ်ာက္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ မရခဲ့ပါဘူး။

ရန္ကုန္နဲ႔ ဟသၤာတမွာရွိတဲ့ အျခားအလုပ္ေတြမွာ ေလွ်ာက္ေပမယ့္လည္း မရခဲ့့ျပန္ပါဘူး။

ပညာေရးဌာနမွာ အလုပ္မရခဲ့ေပမယ့္ အနီးအနားရြာေတြမွာရွိတဲ့ အစိုးရေက်ာင္းေတြမွာ ဆရာ ဆရာမေတြ မအားလပ္တဲ့အခ်ိန္ေတြ၊ ဆရာမေတြ က်န္းမာေရးေၾကာင့္ အနားယူခ်ိန္မွာ လုပ္အားေပး ဆရာမအေနနဲ႔ စာသင္ျပေပးရတယ္လို႔ သူက ေျပာျပပါတယ္။ စာလာျပေပးဖို႔ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးကိုယ္တိုင္ ေခၚတာျဖစ္ေပမယ့္ တရားဝင္ လုပ္တာမဟုတ္လို႔ လုပ္အားခေတာ့ မရပါဘူး။

ပညာေရးဆိုင္ရာ အတားအဆီး

မသန္စြမ္းသူတစ္ဦး အလုပ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ ပထမဆံုးရင္ဆိုင္ရမယ့္ အတားအဆီးကေတာ့ ပညာအရည္အခ်င္း သတ္မွတ္ခ်က္ေတြပဲ ျဖစ္တယ္လို႔ မသန္စြမ္းအဖြဲ႕အစည္းေတြက ေျပာၾကပါတယ္။ မသန္စြမ္းသူ အမ်ားစုဟာ အေျခခံပညာေရးနဲ႔ ကင္းကြာၾကပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ အမ်ားနဲ႔ဆိုင္တဲ့ လမ္းေတြ၊ ေက်ာင္းေတြဟာ မသန္စြမ္းသူေတြ လက္လွမ္းမီတဲ့၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ အတားအဆီးကင္းတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္ (Barrier Free Environment) မျဖစ္ၾကလို႔ပါပဲ။

ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းတဲ့ ကေလးတစ္ေယာက္ ေက်ာင္းသြားမယ္ဆိုရင္ ဘီးတပ္ကုလားထိုင္ (Wheel Chair) ေတြ သြားလာလို႔ ရတဲ့ လမ္းေတြ မဟုတ္သလို မ်က္မျမင္ တစ္ေယာက္အတြက္ လမ္းေလွ်ာက္တုတ္ သံုးလို႔ ရတဲ့ အေနအထားလည္း မဟုတ္ၾကပါဘူး။

ပတ္ဝန္းက်င္ အတားအဆီးအျပင္ ေက်ာင္းနဲ႔ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရတဲ့အခါမွာ မသန္စြမ္းသူေတြဟာ အတန္းပညာေရးနဲ႔ ေဝးကြာၾကရသလို သက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္း အတတ္ပညာ သင္ၾကားဖို႔အတြက္လည္း အခက္ႀကံဳၾကတယ္လို႔ ေရႊမင္းသားေဖာင္ေဒးရွင္း ဥကၠဌ ဦးျမတ္သူဝင္းက ဆိုပါတယ္။ အတန္းပညာနဲ႔ အတတ္ပညာ သင္ယူဖို႔ ခက္ခဲျခင္းဟာ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းရရွိဖို႔ ခက္ခဲျခင္းရဲ႕ အစပဲ လို႔ သူက ဆိုပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္း အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေအးကိုကို ကလည္း မသန္စြမ္းသူေတြကို ခုထက္ပိုၿပီး ထိထိေရာက္ေရာက္ ေလ့က်င့္ေပးႏိုင္မယ့္ သင္တန္းေက်ာင္းေတြ မ်ားမ်ား လိုေသးတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ ဒီလိုေက်ာင္းေတြ တည္ေထာင္ေပးဖို႔၊ သက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းနဲ႔ ဆိုင္တဲ့ သင္တန္းေတြေပးဖို႔ဆိုတာ အစိုးရ၊ မသန္စြမ္းအသင္း အဖြဲ႕ေတြ အျပင္ အလုပ္ရွင္ေတြမွာလည္း တာဝန္ရွိတယ္လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။

လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနရဲ႕ စာရင္းဇယားေတြအရ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ မသန္စြမ္းသူေတြကုိ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းပညာေတြ သင္ၾကားေပးဖို႔  အစိုးရက တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ မသန္စြမ္း အထူးေက်ာင္း ေျခာက္ေက်ာင္း ရွိသလို မသန္စြမ္း အသင္းအဖြဲ႔ေတြက တည္ေထာင္ ဖြင့္လွစ္ထားတဲ့ မသန္စြမ္းေက်ာင္းေတြလည္း ရွိပါတယ္။

အဲဒီေက်ာင္းေတြမွာ မသန္စြမ္းမႈအလိုက္ သက္ဆိုင္ရာနည္းပညာေတြနဲ႔ ေန႔စဥ္လႈပ္ရွားသြားလာမႈ၊ မသန္စြမ္းသူေတြရဲ႕ တကိုယ္ရည္ေဆာင္ရြက္မႈေတြအျပင္ အေျခခံပညာ၊ အဆင့္ျမင့္ပညာ သင္ယူဖို႔ ပံ့ပိုးမႈမ်ား၊ အေျခခံအသက္ေမြးမႈ ပညာေတြ၊ အိုင္တီ ပညာရပ္မ်ား၊ အားကစားနဲ႕ အႏုပညာ သင္ၾကား ေလ့က်င့္မႈေတြကို သင္ၾကားေပးေနတယ္လို႔ ဦးစီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ ဝန္ထမ္းအင္အား၊ ေငြေၾကးအင္အား၊ နည္းပညာအင္အား လိုအပ္ခ်က္ေတြေၾကာင့္ အဲဒီေက်ာင္းေတြကေန မသန္စြမ္းသူေတြအားလံုးကို လႊမ္းၿခံဳၿပီး အလုပ္ခြင္မွာ ေခတ္နဲ႔ေလ်ာ္ညီစြာ အသံုးခ်လို႔ရမယ့္ ပညာရပ္ေတြ သင္ၾကားေမြးထုတ္ႏိုင္မႈ အားနည္းေနဆဲ ျဖစ္တယ္လို႔ မသန္စြမ္းအသင္းအဖြဲ႕ေတြကေျပာၾကပါတယ္။

ပတ္ဝန္းက်င္ရဲ႕ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အတားအဆီး

ေနာက္ၿပီး မသန္စြမ္းသူေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္ခန္႔လိုက္သည့္တိုင္ အလုပ္ခြင္ကို ေန႔စဥ္သြားေရာက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ဖို႔ မလြယ္ကူၾကပါဘူး။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာရွိေနတဲ့ လမ္းပန္း ဆက္သြယ္ေရးစနစ္ေတြမွာ အတားအဆီးေတြ မ်ားစြာရွိေနတဲ့အတြက္ မသန္စြမ္းသူေတြ ကိုယ့္အားကိုယ္ကိုး သြားလာလႈပ္ရွားဖို႔ ခက္ခဲေနပါေသးတယ္လို႔ ေမာ္ကြန္းနဲ႔ ေတြ႕ဆံုခဲ့တဲ့ မသန္စြမ္းသူေတြက ဆိုၾကပါတယ္။

အထူးသျဖင့္ ရန္ကုန္မွာၿမိဳ႕ရဲ႕ လူသြားလမ္းေတြေပၚမွာ လမ္းေဘး ေဈးသည္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနၾကပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး လူသြားလမ္းေတြ အမ်ားစုမွာ ဘီးတပ္ကုလားထုိင္ေတြ တက္ရဆင္းရ လြယ္ကူတဲ့ ဆင္ေျခေလွ်ာေတြ မရွိၾကပါဘူး။ ေနာက္ ၿမိဳ႕တြင္းေျပးဆြဲေနတဲ့ ဘတ္စ္ကားေတြမွာလည္း မသန္စြမ္းသူေတြ အလြယ္တကူ စီးနင္းႏိုင္တဲ့ ဟုိက္ဒေရာလစ္ ေလွကားေတြ မပါရွိၾကသလို ကားေပၚမွာ ဝွီးခ်ဲေတြ ထားမယ့္ေနရာေတြလည္း မရွိပါဘူး။

အလုပ္ခြင္နဲ့ ရံုးခန္းေတြမွာလည္း မသန္စြမ္းသူေတြအတြက္ ထည့္သြင္းစဥ္းစားၿပီး တည္ေဆာက္ထားတဲ့ ေလွကားေတြ၊ သန္႔စင္ခန္းေတြ နည္းပါးတဲ့အတြက္ အခက္အခဲေတြ ႀကံဳရႏိုင္ေသးလို႔ ကိုယ္အဂၤါမသန္စြမ္းသူေတြက ေျပာၾကပါတယ္။

ရန္ကုန္၊ သာေကတၿမိဳ႕နယ္မွာေနထိုင္တဲ့ အသက္ ၂၅ ႏွစ္အရြယ္ ကိုေအာင္ကိုကိုဆိုရင္လည္း ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူ တစ္ဦးပါ။ သူေမြးဖြားလာခ်ိန္မွာ ကိုယ္အေလးခ်ိန္ သံုးေပါင္ပဲ ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကုသဖို႔ ေဆးေတြထိုးရတဲ့အခါမွာ သူ႔ေျခေထာက္ေတြဟာ ပံုမွန္မဖြံ႕ၿဖိဳးေတာ့ဘဲ မသန္စြမ္းသူတစ္ဦးျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္လို႔ သူက ရွင္းျပပါတယ္။ အခုခ်ိန္ထိ သူ လမ္းေကာင္းေကာင္း မေလွ်ာက္ႏိုင္ပါဘူး။

လမ္းေဝးေဝး ေလွ်ာက္ရင္ ခ်ိဳင္းေထာက္ကို အသံုးျပဳရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူဟာ အလုပ္ရရွိထားတဲ့ မသန္စြမ္းသူေတြထဲက တစ္ဦး ျဖစ္ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ တစ္လက စၿပီး ေရႊမင္းသားေဖာင္ေဒးရွင္းမွာ ကြန္ပ်ဴတာ စာစီစာရိုက္ အစမ္းခန္႔ဝန္ထမ္း အလုပ္ရခဲ့ပါတယ္။

သူဆိုရင္ မနက္တိုင္း သာေကတ ၄ ရပ္ကြက္ကေန ဝါးတန္းလမ္းမွာရွိတဲ့ရံုးကို ဘတ္စ္ကားစီးလာရပါတယ္။ သာမန္လူေတြလို မသြားလာႏိုင္တဲ့အတြက္ မနက္ေစာေစာထၿပီး အိမ္ကေန ကားမွတ္တိုင္ကို နာရီဝက္ေလာက္ လမ္းေလွ်ာက္ရတယ္လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။

အဲဒီ အကြာအေ၀းဟာ သာမန္လူေတြဆိုရင္ ၁၅ မိနစ္ေလာက္ပဲ လမ္းေလွ်ာက္ရတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ေနာက္ ဘတ္စ္ကား ေစာင့္ရပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ဘတ္စ္ကားေတြဟာ သူ႔ကို မတင္ဘဲ ေက်ာ္သြားၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကားမွတ္တိုင္ဆီ လမ္းေလွ်ာက္ရမယ့္အခ်ိန္၊ ဘတ္စ္ကားေစာင့္ရမယ့္အခ်ိန္နဲ႔၊ ဘတ္စ္ကားေတြ သူ႔ကိုမတင္ဘဲ ေက်ာ္သြားရင္ ေနာက္ဘတ္စ္ ကားေစာင့္ဖို႔ အခ်ိန္ေတြကို ခ်င့္ခ်ိန္ၿပီး အိမ္ကေန တတ္ႏိုင္သမွ် ေစာေစာထြက္ရတယ္လို႔ ေျပာျပပါတယ္။ အိမ္ကေနအလုပ္ေရာက္ဖုိ႔ တစ္နာေက်ာ္ေက်ာ္ၾကာတယ္လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။

“အရင္တုန္းကဆို ကားစီးရမွာေၾကာက္လို႔ အိမ္ျပင္ေတာင္ ကၽြန္ေတာ္မထြက္ဘူး”လို႔ ကိုေအာင္ကိုကိုက ေျပာပါတယ္။

အတားအဆီးေတြရဲ႕ ဟိုမွာဘက္

အလုပ္ရၿပီးတဲ့ ေနာက္မွာေတာ့ ရံုးတက္ရံုးဆင္းလုပ္ဖို႔ ဘတ္စ္ကားကို မျဖစ္မေန စီးရပါေတာ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ ဘယ္လို အခက္အခဲေတြ ႀကံဳေနႀကံဳေန အလုပ္ရတဲ့အတြက္ အရမ္းဂုဏ္ယူေနသလို အရမ္းလည္း တက္ၾကြေနမိတယ္လို႔ သူက ေျပာျပပါတယ္။

ေမာ္ကြန္းက ေမးျမန္းတဲ့အခ်ိန္မွာ ကိုေအာင္ကိုကိုဟာ ေရႊမင္းသားေဖာင္ေဒးရွင္းရဲ႕ ကြန္ပ်ဴတာခန္းထဲက ကြန္ပ်ဴတာ တစ္လံုးေရွ႕မွာ ထိုင္ၿပီး ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္ကို စာစီေနပါတယ္။

အလုပ္မရွိခင္ကေတာ့ “စိတ္ေတြလည္း ေဆာက္တည္ရာမရဘူး။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္လည္း အဓိပၸာယ္မရွိတဲ့ အေတြးအေခၚေတြ ေတြးမိေနတာေပါ့။ စိတ္ကူးယဥ္တယ္။ စာအုပ္ေတြ ဇာတ္လမ္းေတြ ၾကည့္ၿပီး ႏွလံုးသားေရးရာေတြ ေတြးမိေနတယ္”လို႔ သူရဲ႕ အလုပ္လက္မဲ့ဘဝ ျဖတ္သန္းမႈေတြကို ေျပာျပပါတယ္။

ကိုေအာင္ကိုကိုမွာ အေဖမရွိေတာ့ပါဘူး။ ေမာင္ႏွမေလးေယာက္မွာ ဒုတိယေျမာက္ျဖစ္ေပမယ့္ မိသားစုကို အေထာက္အပံ့ ဘာမွမေပးႏိုင္ခဲ့တဲ့အတြက္ ေမာင္ႏွမေတြရဲ႕ခ်န္လွပ္ထားျခင္းကို ခံခဲ့ရတယ္လို႔ ေျပာျပပါတယ္။ မိသားစုကိစၥ တခ်ိဳ႕ကို သူဝင္အႀကံေပးမိတဲ့အခါ ဝင္မေျပာဖို႔ တားတာ ခံရတယ္လုိ႔ သူက ေျပာျပပါတယ္။

“အဲဒီတုန္းက အိမ္ကို ေငြေရးေၾကးေရး အေထာက္အပံ့ မေပးႏိုင္ခဲ့ဘူး။ မေပးႏိုင္တဲ့အတြက္ ကၽြန္ေတာ္ ေျပာသမွ် စကားေတြဟာ အရာမဝင္ခဲ့ဘူး။ ကၽြန္ေတာ္ေျပာလို႔မရဘူး”

အဲဒီအခါမွာ “ငါမိသားစု ဝင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ပါလ်က္နဲ႔ အသိအမွတ္ျပဳမခံရေလျခင္း”ဆိုၿပီး စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ခဲ့ရတယ္လို႔ ေျပာျပပါတယ္။ ေဝးေနတဲ့ ေဆြမ်ိဳးေတြ လာလည္ရင္ေတာင္ “မိတ္ဆက္တဲ့အထဲ ကၽြန္ေတာ့္နာမည္မပါဘူး”လို႔ ေျပာျပပါတယ္။

ဒီလိုနဲ႔ လြန္ခဲ့တဲ့ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္အခ်ိန္ထိ ဘာအလုပ္မွလည္း မရွိခဲ့သလို “ဘာရည္မွန္းခ်က္မွ မရွိခဲ့ဘူး”လို႔ သူက ေျပာျပပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ မသန္စြမ္းသူေတြကို သင္တန္းေတြေပးတဲ့ ေရႊမင္းသားေဖာင္ေဒးရွင္းနဲ႔ အဆက္အသြယ္ရၿပီး ကြန္ပ်ဴတာပညာရပ္ေတြကို သင္ၾကားခြင့္ရခဲ့တယ္။ ေနာက္ အဲဒီေဖာင္ေဒးရွင္းကပဲ အလုပ္ခန္႔လိုက္တဲ့အတြက္ “အခု ကၽြန္ေတာ့္မွာ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြ၊ ရည္မွန္းခ်က္ေတြရွိလာၿပီ”လို႔ သူက အားတက္သေရာ ဆိုပါတယ္။

ပထမဆံုးရဖူးတဲ့ လစာကို အိမ္မွာထမင္းစားတဲ့ ပန္းကန္ထဲ အေသအခ်ာထည့္ၿပီး အေမ့က ပထမဆံုး ကန္႔ေတာ့ခဲ့ရလို႔ အရမ္းဝမ္းသာတယ္လို႔ ေျပာခဲ့ပါတယ္။

“ကၽြန္ေတာ္ တစ္ခါမွ ဒီလို မကန္ေတာ့ခဲ့ဖူးဘူး။ မလုပ္ဖူးတဲ့ အလုပ္ကို လုပ္လိုက္ရေတာ့ အရမ္းၾကည္ႏူးမိတာပဲ”

အလုပ္ရၿပီးတဲ့ ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ မိသားစု ဆက္ဆံေရး ေျပလည္လာခဲ့တာ သတိထားမိတယ္လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သြားဖို႔ ထမင္းဘူးေတြကို သပ္သပ္ရပ္ရပ္ျပင္ေပးၾကသလို ေဆြမ်ိဳးေတြကလည္း အလုပ္လုပ္ရင္ ဝတ္ဖို႔ အဝတ္အစားအသစ္ေတြ လာေပးၾကတယ္လို႔ သူက ေျပာျပပါတယ္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ ေမရီခ်က္(ပ္)မင္း နားမၾကားေသာ ကေလးမ်ားေက်ာင္း၊ အႏွိပ္သင္တန္းခန္းမ။ ဓာတ္ပံု - မင္းလြင္/ေမာ္ကြန္း။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ ေမရီခ်က္(ပ္)မင္း နားမၾကားေသာ ကေလးမ်ားေက်ာင္း၊ အႏွိပ္သင္တန္းခန္းမ။ ဓာတ္ပံု – မင္းလြင္/ေမာ္ကြန္း။

ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ နည္းဥပေဒ

ဒါေၾကာင့္ မသန္စြမ္းသူေတြ အလုပ္လုပ္လုိၾကတာဟာ လစာေငြေၾကး ရရွိလိုျခင္းထက္ လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းမွာ အမ်ားနည္းတူ ပါဝင္ႏိုင္ဖို႔ျဖစ္တယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္း အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေအးကိုကိုက ေမာ္ကြန္းကို ေျပာပါတယ္။

မသန္စြမ္းသူေတြ အခြင့္အေရးေတြ မဆံုးရံႈးဖို႔၊ တိုင္းျပည္ရဲ႕ နယ္ပယ္အသီးသီးမွာ အျခားသူေတြနဲ႔တန္းတူ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းေတြမွာ ပူးေပါင္းပါဝင္ႏိုင္ဖို႔စတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြနဲ႔ ျပဌာန္းခဲ့တဲ့ မသန္စြမ္းသူမ်ားအခြင့္အေရး ဥပေဒမွာလည္း မသန္စြမ္းသူေတြ အတြက္ အျခားသူေတြနဲ႔တန္းတူ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ရရွိေရး၊ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ဖန္တီးေပးေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈေတြ မရွိေရးစတဲ့ အခ်က္ေတြ ပါဝင္လာပါတယ္။ အဲဒီဥပေဒကို ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မွာ ျပဌာန္းခဲ့တာပါ။

ဒါေပမဲ့ ခုထိ နည္းဥပေဒ မထြက္ေသးတဲ့အတြက္ အဲဒီအခ်က္ေတြကို တိတိက်က် အေကာင္အထည္ မေဖာ္ႏိုင္ေသးဘူးလို႔ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေအးကိုကိုက ေျပာပါတယ္။ နည္းဥပေဒကုိ မသန္စြမ္း အဖြဲ႕အစည္းေတြပါဝင္ၿပီး ေရးဆြဲေနတာျဖစ္ၿပီး လာမယ့္ႏွစ္ မတ္လေလာက္မွာ ထြက္ဖို႔ ခန္႔မွန္းထားတယ္လို႔ သူက ဆိုပါတယ္။

နည္းဥပေဒမွာ လုပ္ငန္းခြင္တိုင္း မသန္စြမ္းသူ ႏွစ္ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ထားေပးဖို႔ မသန္စြမ္းအဖြဲ႕အစည္းေတြက ေရးဆြဲၿပီး တင္ျပထားတယ္လို႔ ၎က ဆုိပါတယ္။ အဲဒီျပဌာန္းခ်က္ကို မလိုက္နာတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကို ဒဏ္ေငြေဆာင္ခိုင္းၿပီး၊ သတ္မွတ္ထားတဲ့ မသန္စြမ္းသူ အေရအတြက္ထက္ အလုပ္ပိုခန္႔ေပးတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ဝင္ေငြခြန္ေတြေလ်ာ့ေပးဖို႔လည္း တင္ျပထားတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အဲဒီအခ်က္ေတြဟာ မသန္စြမ္းအဖြဲ႕အစည္းေတြဘက္က တင္ျပထားတာျဖစ္ၿပီး အစိုးရဘက္က ျပဌာန္းေပးမယ္ မေပးဘူးဆိုတာ အတည္ျပဳလို႔မရေသးဘူးလို႔ ေျပာၾကပါတယ္။ ဒီနည္းဥပေဒဟာ မသန္စြမ္းသူေတြ အစိုးရဆီက လိုခ်င္ေနတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ျဖစ္တယ္လို႔ မသန္စြမ္းအဖြဲ႕အစည္း တာဝန္ရွိသူေတြက ဆိုၾကပါတယ္။

လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ ေနရာ ခ်ထားေရး ၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ေဒါက္တာ ဝင္းျမတ္ေအးကေတာ့ နည္းဥပေဒ ထြက္ေပၚလာဖို႔ ေဆာင္ရြက္ေနၿပီျဖစ္လို႔ မသန္စြမ္းသူေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မစိုးရိမ္ၾကဖို႔ ေမာ္ကြန္းနဲ႔ ေတြ႕ဆံုစဥ္ ေျပာခဲ့ပါတယ္။

“ဒါက မခက္ခဲေတာ့ဘူး။ လြယ္သြားၿပီ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ မသန္စြမ္းဥပေဒေပၚေပါက္ၿပီးၿပီ။ နည္းဥပေဒ မၾကာခင္ ထြက္လာမယ္။ ဒီဥပေဒနဲ႔ နည္းဥပေဒေတြ သက္ဝင္လႈပ္ရွားလာၿပီဆိုရင္ မသန္စြမ္းေတြရဲ႕ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြ အမ်ားႀကီး ေပၚေပါက္လာေတာ့မယ္”လို႔ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးက ေျဖၾကားခဲ့ပါတယ္။

လက္ရွိမွာေတာ့ မသန္စြမ္းသူေတြ အလုပ္အကိုင္ ရရွိဖို႔အတြက္ မသန္စြမ္းအဖြဲ႕ေတြက ဦးေဆာင္ၿပီး အလုပ္အကိုင္ေတြကုိ ရွာေဖြလာၾကပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား ေရွ႕ေဆာင္အသင္း၊ ေရႊမင္းသား ေဖာင္ေဒးရွင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကိုယ္အဂၤါ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္း စတဲ့ မသန္စြမ္း အဖြဲ႕အစည္းေတြကေန တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းရွင္ေတြ၊ ဟုိတယ္လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ေပးေနၾကပါတယ္။

အခ်ိဳ႕အလုပ္ရွင္ေတြက လိုလိုလားလား လက္ခံၾကေပမယ့္ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ “ေနာက္မွ ဖုန္းျပန္ဆက္ေပးမယ္”လို႔ ဆိုၿပီး ျငင္းဆိုတာေတြလည္းရွိတယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ားေရွ႕ေဆာင္အဖြဲ႕၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား ဆိုင္ရာ စီးပြားေရး ပ်ိဳးေထာင္မႈ စင္တာက ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး ဦးေအးမင္းႏိုင္က ဆိုပါတယ္။

ဦးေအမင္းႏိုင္တို႔အဖြဲ႕ဟာ ၂၀၁၄ မွ ၂၀၁၆ အတြင္း မသန္စြမ္းသူ ၅၈ ေယာက္ကို အလုပ္နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ေပးႏိုင္ခဲ့တယ္လို႔ဆိုပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ တစ္ႏိုင္ငံလံုးမွာ သန္းခ်ီရွိေနတဲ့ မသန္စြမ္းသူေတြ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းရရွိဖို႔ ခက္ခဲေနဆဲပါ။  ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ဟသၤာတၿမိဳ႕နယ္၊ ထိန္ပင္ရြာက မစိုးစႏၵာဆိုရင္လည္း သူပညာေတြ တတ္ထားေပမယ့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ မရတဲ့အတြက္ တျဖည္းျဖည္း ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ ေမွးမွိန္လာသလို ခံစားရတယ္လို႔ ေျပာျပပါတယ္။ သူကိုယ္တုိင္ မွီခိုခ်င္စိတ္မရွိေပမယ့္ ဒီအသက္အရြယ္ထိ မိဘကို မွီခိုေနရလို႔ စိတ္မေကာင္းေၾကာင္း ခုလို ဆိုလိုက္ပါတယ္။

“ကိုယ့္ဘဝကိုယ္ ရပ္တည္ဖို႔ အခ်ိန္တန္ၿပီေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမဲ့ မီွခိုေနရေတာ့ ကိုယ့္ဘဝကို ရွက္မိတယ္။ မိဘေတြကိုလည္း ေက်းဇူးတစ္လွည့္ ျပန္ဆပ္ခ်င္ပါၿပီ”

Advertise Here

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here